2026半年度总结
2026/7/8 1:47:59 网站建设 项目流程

写在前面

2026年已经过半,半年报也在编写中了
啦!回望2026年写下的KPI,很多都被所谓的【紧急】给被迫搁浅。
整个部门的人的感觉就是一种都在备受煎熬无形压力。
虽然感觉一直在做事,但从来没有看到一个稳定的结果能够拿出来呈现。在被迫无奈地倒逼下,每个人都在延口残喘,心力俱疲。

2026年的成长

2026年,从内心里讲,没有什么成长,反而有一种倒退感。没有读过多少书,没有输出多少文章,更没有在自己感兴趣的领域里为他人服务过!
所以,今年半年度的总结,只能用碌碌无为来表述。
我们自己身处在拓展业务的阶段,但此阶段下,整个配套的人员不足以承载拓展的需要,反而拓展需要的各种各样的需求都在成为一种拖累,一种时间的黑洞,一种研发的黑洞,总是感觉无法被填满。
我们从zigbee转向到了BLE,又从BLE转到了PLC,目前又开始搞起了485通讯协议。
兜兜转转,一直在同一个圈子里来回折腾,技术没有什么难度,难的是在极致的成本下,能够产出高质量,高可靠的产品吗?
此处,我有一万个疑问号,等待时间的解答。
客控所有的技术实现几乎已经完全摸索了一遍。
从之前一直深耕的无线通讯协议,再到混合协议,再到当下的普遍的485协议。
回头望去,不是我们的技术多么牛逼,也不是人员多么庞大,更不是资源上限不封顶,而是我们根本没有找到自己在整个客控行业里的最终定位。

对标友商

以合作商为例,他们隐居在身后,为整体代理商提供RCU有线方案,了解自身的不足【人员架构,组织形式,以及业务规模上限】,但至少定位清晰,不与自己的代理下场竞争,与智能面板厂,智能配件工厂强强联合,且产品通信上全部打通,为供应商提供满足其业务所需要的整体硬件方案及附属产品配搭。
放眼我们自己,在一个大客户下,深深地被压榨,以工程化的方式做产品,以看似客户为先的高尚旗帜下,极度压榨所有为止提供服务的所有供应链环节。
最终自己得到了什么呢?
是内卷下的几个集团客户,一年整体没有超过300万的应收账款?
耗费的人力,心力,上下游牵动的所有人,都在为其劳作着,年中一盘点,发现竟然又是亏损的。
年中会议,还未开,但结果可以预估的出来。

那突破口在何方?

深耕酒店智能客控多年,我看清行业突围的核心抓手:整套系统设备繁多,但决定口碑与长期运维成本的关键,是暖通机组、温控硬件这类客房硬性刚需的稳定表现。与其全线平铺发力,不如集中资源攻克暖通兼容、稳定运行难题,重构整体方案底层逻辑。

同时打通项目全链路效率:从前期方案设计、现场技术交底、多方沟通协调,到布线标准、现场施工指导、整机调试、竣工验收、完整交付,全流程建立标准化动作,压缩沟通与施工损耗,拉开和同行的交付效率差距。

这也是客控和传统工程最大的区别:普通机电、装修项目,验收交付就代表项目收尾;而智能客控交付只是起点。酒店开业迎来海量真实住客,24小时不间断高频使用、各类场景联动、全天候运维压力,才会彻底暴露方案、硬件、调试环节所有隐藏问题。
交付不是终点,真正的考验,从酒店营业那一刻才正式开始。

个人思考

人到中年,最宝贵的是时间与精力,绝不能耗在内卷、下行的消耗型赛道里。大势不可逆,就像下坠电梯里奋力冲刺,个人努力难以抵消行业整体下行的拖累,长期只会透支自身。
所以,沉没成本不参与决策,那么是该说再见的时候啦!

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