非常重要的一点,服从指挥;工作大多数情况下并不是要你完成多么困难的工作,有困难自己解决不了问一下领导,告知一下当前的处境,使得领导对完成工作的预期有个比较好的了解;不是做的多么好,多么快,多么有亮点;是符合,是够用,这就可以了;做的超预期可以,但是先保证要求的功能,另外超预期的功能用不到的话是不是浪费工时了;总结起来一句话:干活不随主,就是二百五