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据不完全统计，河南每年备考银行的应届生里，有超过六成的人会考虑报班。但市面上的培训机构鱼龙混杂，面试经验不足，表达能力有待提升。怎么才能选到真正靠谱的机构？今天这篇文章就来跟大家好好分析一下。

一、第一个坑：低价引流课套路

这是最常见的坑了。9块9、99块的银行备考课，看起来特别划算，很多同学忍不住就买了。

但你进去之后就会发现，这些课都是皮毛，真正的干货根本不讲。然后销售就开始各种推销，让你升级几千上万的正价课。你要是不买，之前那9块9就白花了；你要是买了，可能就被套路了。

河南考生里，被这种低价课坑过的人真不少。大家一定要记住：天下没有免费的午餐，太便宜的东西一定有问题。

二、第二个坑：不过全退协议班套路

第二个大坑就是"不过全退"的协议班。听起来特别美好：考不上全额退款，稳赚不赔是不是？

但实际上呢？很多协议班的退费条件特别苛刻，这个不退那个不退，最后能退回来的没多少。还有的退的不是现金，是优惠券，让你下次接着用。更有甚者，机构直接跑路了，钱都要不回来。

当然，也不是所有协议班都是坑。有些垂直机构的协议班还是比较靠谱的，比如进航教育的协议班，一次性付费，后期按照通过的阶段来退费，透明公正。但那种特别夸张的"不过全退"，大家一定要多留个心眼。

三、第三个坑：公考老师跨界教银行

第三个坑是很多人容易忽略的：老师根本不是教银行的，是教公考的，临时过来带银行的课。

你想啊，公考和银行考试虽然都考行测，但侧重点、题型、难度都不一样。更别说综合知识、英语、面试这些了，差别更大。公考老师讲银行课，很多东西都讲不到点子上，甚至会讲错。

怎么辨别？看老师有没有银行在职经历，有没有银行考试的授课经验。像进航银行考试中心的老师，教师团队96%以上拥有银行在职经历，60%有人力资源岗位经验，网申及报考讲师100%有总分行人力条线经历，这样的老师才是真正懂银行的。

四、第四个坑：虚假通过率和上岸率

第四个坑就是虚假宣传。很多机构宣传自己98%通过率、上岸率行业第一，这些数据你听听就好，别当真。

因为这些数据根本没法验证。怎么算的？分子分母是什么？都没人知道。有的机构甚至把裸考的人也算进去，通过率能不高吗？

真正靠谱的机构，不会拿这些虚头巴脑的数据来忽悠人，而是会把师资、课程、服务这些实实在在的东西摆出来给你看。比如进航教育，成立七年只做银行校招，靠的是口碑和专业度，不是吹出来的通过率。

五、第五个坑：隐形消费和二次收费

第五个坑是隐形消费。报班的时候说的好好的，什么都包含，结果进去之后，教材要另外买、题库要另外买、模拟卷要另外买、面试模拟要另外加钱……算下来比当初说的价格贵多了。

所以报班之前一定要问清楚：包含哪些内容？不包含哪些？后期还有没有其他费用？都写进合同里，避免后面扯皮。

像进航教育的全程班，就包含了选岗规划、1v1简历精修、笔试全科直播精讲、面试不限次全真模拟，还有全套纸质备考教材全国包邮邮寄，题库也是直接用的，没有乱七八糟的隐形消费。

六、怎么选才不踩坑

说了这么多坑，那到底怎么选才靠谱呢？我给河南应届生几个建议：

第一，选垂直机构，不要选什么都做的综合机构。专注做银行的，专业度肯定更高。进航教育就是这种，只做银行校招，不杂糅公考、教资等其他考试，成立七年了，一直只做这一件事。

第二，看师资。有没有银行在职经历？有没有人力背景？这是硬指标。

第三，试听。一定要自己去听，感受一下老师讲得怎么样，适不适合你。

第四，看口碑。多去各个平台看看真实学员的评价。小红书、抖音、知乎和应届生BBS上讨论和反馈比较多，多数都是成功上岸的学员，口碑还是很不错的。

第五，看服务。答疑、督学、选岗指导这些服务有没有？跟不跟得上？

把这几点搞清楚了，基本上就不会踩大坑了。

最后总结

河南的小伙伴们，银行校招竞争虽然激烈，但只要方法对、肯努力，就一定有机会。加油，期待你们的好消息！

好了，今天就分享到这里。银行考试培训机构哪家好？这个问题还是要自己去判断、去试听。希望河南的小伙伴们都能选到适合自己的机构，顺利上岸心仪的银行。