你还没掉队:手把手教你构建首个 AI Agent(完整指南)
2026/7/30 22:08:06 网站建设 项目流程

到 2030 年,AI 会创造 1.7 亿个新岗位。但那不是陪 AI 聊天的岗位,而是搭建 AI agent 的岗位。

Dan Martell 说,他和团队养着几百个 AI agent,干掉了公司 92% 的活。

而这套东西,你本周就能上手搭出第一个——哪怕你从没碰过代码。

这篇就把他的完整方法讲清楚:怎么判断什么活该交出去,怎么一步步把一个 agent 搭到能自己跑起来。看完你会有一个可复用的思路,套在你以后要搭的每一个 agent 上。

聊天是开会,agent 是员工

先分清两个概念。

chat(聊天)像一次开会:你问一句,它答一句,然后你拿着答案自己去干。

agent(智能体)像一个员工:你告诉它要什么结果,它把整套流程跑完。

Dan 用 DATA 四个字母拆解 agent 到底在干嘛:

Diagnose 诊断问题、

Assemble 搭方案、

Take action 执行、

Assess 自查并改进。

关键在最后这个"自查—改进"的闭环(loop)。没有闭环,它干完就停,那只是自动化(automation);有了闭环,它会一直学、一直变好,像个真人。

一句话记住区别:chat 是它拉着你——问你要指令,你发它等;agent 是它推着你——它主动干、主动改,还回来跟你确认做对没有。

什么活才值得交出去:R 法则

不是所有事都值得搭 agent。Dan 用三个 R 来判断:

Repetitive(重复):这活我每周都要干吗?

Rules-based(有规则):同样的输入,是不是每次都产出同样的东西?

Return on time(时间回报):搭它花的时间,最后真能把我的时间赚回来吗?

反例很清醒:如果一个任务只要 2 分钟,但搭 agent 要花 2 周——那就老老实实自己干那 2 分钟。偶尔才做一次、流程不清晰、省不下多少时间的活,别碰 agent,用 chat 就好。

AGENT:把一个 agent 搭起来的五步

Dan 把搭建过程编成了一个词——AGENT。全程用一个例子串起来:搭一个管你收件箱的 agent。

A:Aim,瞄准一个具体结果。

先想清楚你要的是什么结果,而不是每一步怎么走。就像爬山,迈步是任务,登顶才是结果。很多人搭 agent 搭砸,就是想控制每一步——但 AI 找路往往比你更强。

诀窍有三个:给它"为什么"而不只是"怎么做";写一句能测量的"完成的定义"(DoD);用"反向提示"(reverse prompting)——先告诉它你要的结果,再让它反过来问你需要澄清的问题。

拿收件箱举例,DoD 不是"帮我处理邮件",而是:“每天早上 9 点,收件箱清空,回复已按我的口吻拟好,需要我处理的置顶标记,重要的一封都不漏。”

一条硬标准:如果你没法用一句话说清结果,你就还没准备好搭它。

G:Give,给它一个身份。

AI 开箱状态是"什么都懂一点,但什么都不精"。身份就是把它的能力聚焦到那一件事上。

Dan 引了一份报告:给航空公司做客服的 AI agent,一旦抽掉规则手册(也就是身份),成功率从 33% 掉到 11%——同一个模型、同样的任务,只因为忘了自己是谁,直接蠢了三倍。

具体做法是三个大白话文件:soul 文件(性格、怎么说话、有什么价值观)、identity 文件(名字、角色、DNA)、user 文件(它在为谁工作、你的目标和偏好)。

Pro tip:这三个文件别自己写,让 AI 写。给它你上一步的 aim,让它反过来采访你,再交回一份接近完整的模板。

E:Equip,给它装备。

像任何员工一样,agent 需要上下文、工具和系统登录权限才能真干活。Dan 把这一切比作一张桌子——这就是"上下文窗口"(context window):桌上摆着流程手册、身份文件(它的"宪法")、连接外部系统的工具、定时跑的节奏表;桌子底下的抽屉是它的记忆。

一句狠话:上下文就是护城河,垃圾进、垃圾出。 桌子塞太满会"context rot"——东西一多它就找不着、答得含糊。

怎么把流程喂给它?Dan 给了两招。差一点的是"摄像机法":录下自己干活的屏幕,边做边讲解,让 AI 转成手册。更好的一招是从源头反向工程:直接连上你的 Gmail,让 AI 读你过去的邮件,自己总结出你的处理模式和风格指南。

对应的提示词是:连上我的邮箱,读我最近发出的 50 封邮件,研究我怎么写——语气、开头结尾、句子长短、常用词,然后写一份能抓住我口吻的风格指南;再拿它给一封未读邮件拟回复,我来告诉你哪里不对。

N:Narrow,把范围收窄。

搭出来那一刻你会很兴奋,想把所有活都塞给它。别。范围一宽,桌子就乱,它就开始犯糊涂。

原则是:一个 agent 只精一件事。Dan 自己就把"写代码"和"审代码"拆成两个独立 agent 协作。真正的解法是搭一个manager agent——它自己不干活,只负责把每个任务派给专门的 sub-agent,一个 agent 一条道,跨领域就再拆。他的编排 agent 叫 Kai:他只跟 Kai 说话,Kai 去调度底下所有 sub-agent。

这里还有个省钱的 pro tip:不同活配不同模型。Haiku 最便宜,适合排序、打标签这类简单高频;Sonnet 适合日常研究、写大部分代码;Opus 擅长推理、复杂搭建、当 agent 的管理者;刚出几周的 Fable 更像编排者/顾问,最擅长信息少的长任务,但也最贵。

Dan 的做法:搭 agent 时用 Opus 甚至 Fable,但让收件箱 agent 每 15 分钟跑一次时只用 Sonnet——流程都定好了,没必要动用天才级算力。他有一次重构代码,用 Opus 大概要 150 美元,改用 Haiku 只花了 1.5 美元。

T:Trust,分阶段放手。

Dan 说,搭 agent 其实是简单的部分,真正吓人的是"放手让它自己干"。尤其是让它替你写邮件——他也没一上来就全交出去。

分四步建立信任:先设护栏(在身份文件里写清它能干什么、不能干什么,比如只能拟草稿不能发送);再事事审批(“给我看你会怎么做”,满意了再放行);然后慢慢松绳,像遛狗一样一点点给自由;最后给它一个心跳——设成每 15 分钟自动跑的定时任务,让它真正独立运转。

放手的意义就是把时间买回来。Dan 把这套系统给他的行政助理时,她一度以为自己要失业了——结果反而被解放出来去做更高价值的事:管更高层级的项目,而不是排邮件、拟草稿。

你已经领先了 99.999% 的人

Dan 有句话很实在:他早就接受了自己永远会觉得"落后",永远追不全所有东西。

但落后感不重要,方式的转变才重要。如果你学会去指挥 AI,你就在和它共创;如果不学,某天你可能反过来在为它打工。

从判断哪些活符合 R 法则,到用 AGENT 五步把一个 agent 从瞄准结果一路带到自主运转——这套思路能套在你以后每一个 agent 上。剩下的,就是挑一件你每周都在重复的活,今天就开始搭。

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