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Meta缩减员工数据追踪计划，缓解隐私担忧

今年4月，Meta宣布“模型能力计划”（MCI），追踪员工键盘敲击和鼠标点击数据以训练AI模型，引发内部强烈反弹。如今，Meta决定缩减计划覆盖范围，员工每天可申请暂停一次数据收集，时长最多30分钟，少部分敏感工作员工获批后可豁免。

数据训练需求与员工信任危机的矛盾

Meta推出该工具是为获取真实电脑使用数据训练AI智能体，虽称数据用途单一且有防护措施，但员工并不买账。在大规模裁员背景下，被追踪行为让员工感觉“反乌托邦”，超1500名员工签署反对请愿书。

技术问题加剧计划调整

追踪工具消耗数据量大，导致部分在家办公员工互联网使用量异常飙升，还影响笔记本电脑电池寿命。Meta引入“多项优化”，但仍难消除员工对个人数据、电池寿命及数据捕捉控制权的担忧。

AI训练数据获取的两难选择

这一案例反映企业AI部署中，模型训练需大量真实数据，但数据获取边界与员工隐私冲突加剧。科技公司面临使用公开数据（有版权争议）还是内部数据（面临员工信任问题）的选择，Meta的执行方式和透明度存在问题，技术“优化”难消信任危机。

编辑观点：Meta此次调整显示出平衡AI训练与员工隐私的难度，未来需在数据获取方式和沟通上改进，否则将影响员工信任和AI发展。